为进一步发展学生核心素养，提升我校学生社会参与意识和能力，引导学生将学习与社会及职业选择连接起来，思量自身发展道路，理智寻找自己的学业指向，2017年3月28日，北京市第十八中学在篮球馆举办校园模拟招聘活动，把企业HR请进学校，让在校学生亲身体验应聘过程。

       精心设计  共同期待
       高中阶段是学生进行自我认知与探索的关键时期。北京市第十八中学将“聚宽”育人目标融入本次校园模拟招聘会之中，将教育从“升学主义”转向关注学生个人的未来发展与梦想，并不断搭建平台助推这些梦想早日成为现实。
用知识的积淀和精神的涵养来武装自己智慧的头脑。学历不代表一切，然而也反映出了同学们的学习能力和学习态度，只有拥有了一定的知识和技能，才能更好地适应社会工作。
       用积极的锻炼和良好的习惯来增强自己健康的体质。体能测试监测着同学们身体的健康状况，健康的身体是工作和生活的基本前提。有了健康的身体，才具有奋斗和成功的本钱。
       用不懈的坚持和大胆的尝试来磨砺自己勇敢的行为。面试的过程是同学们进行人际交往的过程，在和HR的交流中，表达了自我并了解了社会需求。有了明确的提升方向，才能成就更优秀的自己。
       用理想信念和敢于担当，来充盈自己温暖的心灵！职业生涯规划引导着同学们思考现在和未来、思量自我与社会，在模拟招聘过程中同学们善于倾听、善于沟通，在演绎求职角色中相互理解、与人为善。有了真实的社会参与，才能不断增强社会责任感。
       基于以上四个纬度的活动方案确定后，学校提前一周发放活动方案，同学们按照要求填好各项信息，填写简历，以备面试现场使用。班主任提前一周发放公司名称和企业介绍，同学们有针对“走进”企业，了解企业文化，为成功面试做足了准备。

       现场招聘 场面热烈
       终于来到了招聘现场。想得到理想的职位可没那么简单，学业水平测试和体能测试必须“达标”！学历测试分为三个等级，四个科类。考生随机抽取试题，回答正确即可拿到相应学位，参加面试；若回答错误，等待五分钟后再次抽取试题作答。体能测试包含三种测试方式，学生任选一种，完成一组，即可获得相应的健康值。成功通过了这两关，就可参加企业面试，与HR面对面交流。面试环节主要是回答面试官的问题，或完成指定任务。面试成功即可获得该职位；面试不成功的同学可以选择其他职位，参加应聘。

       模拟招聘给予了同学们充分展示自我的舞台，他们纷纷奔向自己心仪的企业，虽遭遇挫折并不灰心，而是收拾心情再次出发，奔向下一个目标。数创科技、云创传媒、北京秀堂等企业前面排起了长长的队伍。一次次的挑战让同学们明白自己与一个真正职业人的距离，并为自己的未来不断修正目标，正可谓“不经历风雨怎能见彩虹”，正视不足方能改进，惟其改进才能成功。同学们在排队等待时讲究秩序，递交简历环节彬彬有礼，回答问题、接受采访时自然大方，这是给我印象最深的地方。孩子们很棒！一位面试官如是说。

       颁奖总结 收获满满
       活动临近结尾，每家企业评选出三名优秀应聘者且颁发奖状，最佳“未来之星奖”、“最具潜力奖”和“个人风采奖”。学生代表张东溟同学分享了自己的感悟，择业与应聘是每个人都要经历的一件事情，人生是不断进取、反思和融合的过程，在今天活动中我找到了自己的优势和缺点，对今后的学习生活有着重要的意义。企业代表高度赞扬了同学们在这次活动中的表现，希望同学们能借此活动，知道怎样去规划自己的未来，怎样确定自己的职业目标。
       今天，我们教育集团举办“打开梦想之窗，加速人生巡航”校园模拟招聘会，目的就是为了进一步唤醒同学们的生涯规划意识，并引领同学们明确方向，勇敢前行。有了方向，有了动力，接下来撸起袖子加油干，我们相信，大家一定能够走好未来的职业人生之路。北京市第十八中学教育集团心育中心孙忠主任满怀期待地道出了师生们的心声。

       供稿 | 张北雁
       供图 | 毛忠亮
       编辑 | 樊佳祎
       审核 | 丁长林